Author name: Tita Legarra

Em uma era dominada pela influência digital, onde personalidades da internet podem ganhar milhões com um único post, os professores, pilares fundamentais da nossa sociedade, enfrentam uma crescente desvalorização. E apesar de moldarem as mentes das futuras gerações, muitos educadores lutam para fazer face às despesas com salários que não refletem sua importância.  Já parou para pensar que nós somos formados pelos educadores e só somos o que somos graças eles? Independente da sua carreira atual, de quem você é, você passou pelas mãos de muitos educadores para ter sua formação.  A educação é o principal tópico nas nações desenvolvidas e no Brasil, ainda penamos para conseguir ter a valorização devida na área. Educar é o que nos incluem na sociedade e nos torna humanos íntegros na comunicação. Qual o futuro do Brasil com a educação? Será que as gerações atuais irão querer seguir carreira como docentes? Ainda é uma profissão admirada e desejada? Vem com a gente entender os disparates que acontecem e pensar juntos, como podemos transformar essa realidade.  O Valor Inestimável do Professor Os professores desempenham um papel fundamental na formação da sociedade. Eles não são apenas transmissores de conhecimento, mas também moldam o caráter, a ética e os valores de seus alunos. Aqui estão algumas razões pelas quais os professores são inestimáveis: Os professores têm a responsabilidade de preparar seus alunos para o futuro. Eles fornecem as ferramentas e habilidades necessárias para que os alunos enfrentem desafios, resolvam problemas e se tornem cidadãos produtivos e responsáveis. A maioria de nós consegue lembrar de pelo menos um professor que lhe inspirou ou motivou a perseguir seus sonhos. Esses educadores têm a capacidade de reconhecer o potencial em seus alunos e incentivá-los a alcançar seus objetivos. É um preço inenarrável para àqueles que são impactados com o poder de influência de um educador. Para muitos alunos, a escola é um refúgio. Professores fornecem um ambiente seguro e acolhedor onde os alunos podem aprender, crescer e se expressar sem medo de julgamento. Além do currículo acadêmico, os professores desempenham um papel crucial no desenvolvimento social e emocional dos alunos. Eles ensinam habilidades de vida, como empatia, comunicação e trabalho em equipe. #datafabri A Realidade Salarial dos Professores No entanto, apesar de sua importância crucial, muitos professores enfrentam condições de trabalho precárias e salários insuficientes. Em muitos países, incluindo o Brasil, os educadores recebem salários que mal cobrem suas despesas básicas, além de precisarem fornecer materiais de ensino de seu próprio bolso, e trabalhar horas extras não remuneradas.E como a profissão é uma paixão para a maioria deles, fazem o que for preciso para potencializar a aplicação em sala de aula. Veja a tabela abaixo com a referência de salários dos profissionais da área: Fonte: Super Prof, 2022 Discrepância no mundo A remuneração dos professores apresenta grandes variações ao redor do mundo, sendo influenciada pelas condições econômicas de cada país. Em Luxemburgo, considerado um dos países mais prósperos da Europa, os docentes estão entre os mais bem remunerados globalmente, podendo ganhar mais de 100.000 euros anualmente (equivalente a R$529mil reais por ano – R$44mil de média mensal). Já na Etiópia, uma das nações mais carentes da África, não é raro que os professores recebam menos de 200 euros mensais (equivalente a R$1mil reais). Esta notável diferença nos salários destaca as desigualdades mundiais em relação à valorização da educação e do trabalho docente. Mas daí você se pergunta “mas não é óbvio que um país mais pobre irá pagar um valor reduzido?” e a resposta é sim. Com menos dinheiro geral, o valor distribuído consequentemente será menor, porém, essa não é a realidade de países como Brasil, que conta com a 7ª posição em ranking de alta no PIB mundial. O Brasil investe ⅓ (um terço) do valor médio investido por países desenvolvidos (como países nórdicos) em educação básica.  Utilizando metodologias ainda arcaicas de ensino, a evasão escolar ainda é muito alta no Brasil. O aluno além de não engajar nas metodologias para poder de fato ter vontade de ir estudar, também enfrenta muitas dificuldades devido a desiguldade do nosso país. “O Fundo das Nações Unidas (Unicef) encomendou e divulgou uma pesquisa do Ipec. O estudo aponta que 11% das crianças e adolescentes estão fora da escola no Brasil, com idades entre 11 e 19 anos. Isso representa cerca de 2 milhões de pessoas nessa faixa etária longe das aulas. Nas classes sociais D e E chega a 17%, enquanto o nas classes A e B, o percentual é de 4%.” fonte: Educa Mais, 2022. Motivos da evasão escolar • Trabalhar fora; • Por não conseguir acompanhar as explicações ou atividades passadas; • Por ter que cuidar de outros familiares na sua casa; • Desinteresse na escola; • Porque prefere fazer aulas e atividades remotas; • Julga a escola como pouco útil • Por não se sentir acolhido na sua escola, entre outros. fonte: Educa Mais, 2022. Influenciadores Digitais: Traçando paralelos Paralelamente a isso, vivemos em uma era onde influenciadores digitais, muitos dos quais não possuem uma formação educacional formal, ganham milhões por sua presença online. Seja por meio de publicidade, patrocínios ou vendas de mercadorias. A monetização das redes sociais permitiu que esses indivíduos alcançassem níveis de riqueza inimagináveis comparado a maioria dos educadores. O jogador de futebol Uma profissão realmente valorizada e premiada no Brasil. Por mais que inúmeros jovens tenham mudado sua perspectiva para se tornar gamers, influenciadores, youtubers, ainda existem milhares que sonham com a tão sonhada profissão de jogador. A média salarial de um jogador no Brasil é de R$ 8.323,19 (TRÊS VEZES MAIOR que a do professor). Sem contar com os jogadores estrelas que ganham milhões. “…o brasileiro irá receber por dia o valor aproximado de R$ 2,2 milhões. Já o salário mensal do atleta será algo em torno de R$ 67,9 milhões. Em uma única temporada, Neymar irá receber R$ 815,8 milhões.”fonte: valor o globo, 2023. Os valores estão invertidos e o pão e circo se torna algo muito mais valorizado. Os pesos

Ah, o ambiente de escritório! Aquele lugar onde passamos boa parte de nossa semana, cercados por pessoas das mais variadas personalidades. E não é novidade para ninguém que, ao longo do tempo, conseguimos identificar certos estereótipos que, não importa onde trabalhemos, sempre estarão presentes de alguma forma. E o melhor? Muitos deles são hilários! Vamos explorar esses perfis juntos? 1- O Entusiasta do Café Não há dúvida de que o café é a bebida oficial do ambiente corporativo, mas o Entusiasta do Café leva essa paixão a outro nível. Antes das 10 da manhã, ele já fez pelo menos três viagens à máquina de café.Seu copo? Quase um vaso de tão grande. E, claro, ele tem todas as receitas de café que você possa imaginar e adora falar sobre os benefícios da cafeína. E o mais engraçado? Ele insiste que o café “não afeta seu sono”. ????☕ 2- O lunático dos post-its (o dono(a) da papelaria Lápis, canetas, bloquinhos, post-its em todas as cores… Cola post-its no computador, nas paredes etc. Esse colega parece ter uma papelaria inteira em sua mesa! Sempre que você precisa de um item, ele é a pessoa a ser procurada. Mas cuidado: ele vai emprestar, mas espera que você devolva. Ele sabe exatamente quantos clipes tem na gaveta e consegue perceber se um lápis desapareceu! ????️???? 3- O DJ Alok do Escritório  Se tem alguém que ama uma boa música, é o DJ do escritório. E não, não estamos falando de alguém que só ouve música com fones de ouvido. Ele gosta mesmo é de compartilhar suas playlists, muitas vezes deixando a música no último volume. De baladas dos anos 80 a hits atuais, ele está sempre atualizado. E o melhor? Às vezes, ele até se arrisca num passinho ou outro entre as mesas. ????????Animação pura dessa personalidade. É a pessoa referencia em você pedir indicações de músicas ou playlists diferentes! 4- A blogueirinha Todo escritório tem aquela pessoa que simplesmente adora compartilhar cada momento nas redes sociais.Filma tuuudo, desde o café da manhã até a reunião de equipe, tudo vira um story no Instagram. E o melhor de tudo? Ela sempre arranja uma forma de te incluir nos vídeos, mesmo que você esteja tentando se esconder atrás do monitor. ????????‍♂️Já sabe que se ela sair da firma, vai virar blogueira na certa! 5- O Gracyanno da dieta A cada semana, ele está em uma dieta diferente. Malha sem falhar que você não consegue acreditar na disciplina da pessoa! Na segunda-feira, é a batata doce e frango. Na quarta, ele só come proteínas. E na sexta? Bem, na sexta ele faz uma “pausa” e se entrega às delícias do escritório. Mas o mais divertido é ouvir as justificativas e os relatos sobre os “incríveis” resultados. ???????? #datafabri Caso de Sucesso: Spotify e o Trabalho Remoto Durante a pandemia, quando muitas empresas migraram para o trabalho remoto, o Spotify percebeu uma tendência interessante. Eles notaram que as playlists com temas de escritório, como “Sons do Escritório” ou “Música para Concentração”, estavam ganhando popularidade. Em resposta a essa tendência, eles criaram listas de reprodução específicas para trabalhadores remotos, ajudando-os a recriar o ambiente do escritório em casa. Foi um sucesso retumbante, mostrando como até os estereótipos mais engraçados do escritório podem ser transformados em oportunidades de negócios. “O segredo do sucesso é saber algo que ninguém mais sabe.” Aristóteles Onassis Cada escritório é um universo único, repleto de personalidades e estereótipos. Mas, no final das contas, são essas peculiaridades que tornam a vida no ambiente corporativo tão divertida. E você? Em qual desses estereótipos você se encaixa? ???????? Espero que tenha curtido o conteúdo! Compartilhe com seus colegas de trabalho e divirtam-se pensando nas pessoas que identificarem 😉 ESSA É A ÚLTIMA SEMANA PARA A VOTAÇÃO DO TOP OF MIND 2023 E CONTAMOS COM SEU VOTO:  https://votetopofmindderh.com.br/qr-code/9eb7af2c-e78c-4373-81e0-7d2f089e4894/f1bbfcf1-afef-40ba-989c-9fad61d1ef05

Ah, a jornada das avaliações 5 estrelas, como inovar? ???? No cenário online, onde cada opinião pode ser a diferença entre um clique ou um deslizar para o lado, garantir que seu negócio brilhe é fundamental. Mas como fazer isso? Vamos descobrir juntos! 1. Compreenda e Surpreenda o Cliente A primeira etapa para garantir avaliações positivas é entender profundamente o perfil, necessidades e desejos de seu cliente. Isso se traduz em personalizar a experiência e surpreendê-lo positivamente. 2. Mantenha a Qualidade Consistente A confiabilidade é crucial para a construção de uma marca forte e para garantir avaliações positivas. Assegurar-se de que cada interação com o cliente mantenha um padrão elevado é essencial. Ao focar na compreensão profunda do cliente e manter a qualidade consistente em todos os níveis, a empresa não só conquista avaliações 5 estrelas, mas também fortalece sua posição no mercado e constrói relações duradouras com seus clientes. 3. Pratique o OMOTENASHI Você já ouviu falar do conceito japonês de “Omotenashi”? Essa é uma filosofia de hospitalidade que se refere à verdadeira arte de receber e servir os clientes, indo além das expectativas e antecipando suas necessidades. Omotenashi é sobre oferecer o melhor serviço, sem esperar nada em troca. No contexto de negócios e especialmente em ambientes digitais, isso se traduz em: Quando você pratica o Omotenashi, não está apenas fornecendo um serviço ou produto, está oferecendo uma experiência inesquecível que pode transformar clientes casuais em defensores leais da sua marca.???? 4. Entrega de números No coração de qualquer negócio bem-sucedido está a compreensão profunda sobre a satisfação dos seus clientes. E medir isso em números é uma forma objetiva de mostrar ao cliente. Em um mundo movido a dados, confiar em métricas quantitativas pode oferecer insights claros sobre o desempenho de produtos ou serviços. A análise técnica dessas métricas tornou-se, portanto, fundamental. Dominar a arte e a ciência por trás dessas métricas é fundamental para qualquer empresa moderna. Quando bem implementadas e analisadas, essas métricas oferecem uma bússola clara para aprimorar continuamente a experiência do cliente e, consequentemente, aumentar a probabilidade de avaliações 5 estrelas. ???????? 5. Estratégias de Retenção e Valorização do Cliente Para qualquer negócio, a retenção de clientes é tão vital quanto a aquisição. A longo prazo, manter clientes leais pode ser mais rentável e estratégico do que constantemente buscar novos. Nesse contexto, estratégias de valorização do cliente tornam-se essenciais. Vejamos algumas abordagens técnicas para esse fim: Ao adotar uma abordagem técnica e focada no cliente, as empresas podem não apenas reter, mas também valorizar e expandir sua base de clientes fiéis. Esse processo de reconhecimento, gratidão e evolução contínua é a base para conquistar as tão desejadas avaliações 5 estrelas. ⭐???????? #datafabri Caso de Sucesso: Airbnb – Transformando Avaliações em Experiências Superiores O Airbnb é uma das maiores e mais inovadoras empresas do setor de hospitalidade e turismo, permitindo que indivíduos aluguem suas propriedades para viajantes do mundo todo. Desde o seu início em 2008, o Airbnb tem feito da avaliação dos usuários um pilar central de sua operação. Desafio Principal:Como uma plataforma baseada em confiança, era crucial para o Airbnb garantir que os anfitriões oferecessem a melhor experiência possível para os hóspedes e, ao mesmo tempo, que os hóspedes respeitassem as propriedades dos anfitriões. Estratégias Implementadas: Resultados Obtidos:O compromisso do Airbnb com a experiência do usuário e as avaliações levou a uma forte comunidade de confiança. Muitos anfitriões trabalham diligentemente para alcançar e manter o status de Superhost, e a transparência das avaliações incentiva um comportamento respeitoso de ambas as partes. Ao longo dos anos, o Airbnb tem consistentemente obtido avaliações altas em termos de satisfação do cliente, com muitos usuários citando a qualidade dos anfitriões e das acomodações como um diferencial em relação a outras opções de hospedagem. Conclusões e Insights: O Airbnb demonstra a importância de incorporar avaliações e feedbacks na cultura e operação de uma empresa. Ao valorizar e recompensar avaliações positivas, a plataforma não só elevou o padrão de hospitalidade no setor mas também construiu uma comunidade global baseada na confiança e no respeito mútuos. Este caso reforça a ideia de que, quando as avaliações são levadas a sério e integradas à estratégia de negócios, elas podem transformar toda uma indústria. ???????????? “Excelência não é um feito, é um hábito.”  Aristóteles Perguntas Frequentes: