Fábrica de Criatividade

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Os 4 passos que a criatividade equilibra a relação trabalho e família

Equilibrar trabalho e família pode parecer uma tarefa complicada em um primeiro momento. Entretanto, a criatividade pode ser uma grande aliada nesse processo. Neste artigo, vamos te mostrar os 4 passos que a criatividade equilibra a relação trabalho e família. Vamos nessa? ???? 1. Repensando a Rotina com Criatividade Repensar a rotina é um passo fundamental para promover um equilíbrio mais saudável entre trabalho e família. Para tanto, é importante analisar de forma crítica e criativa como organizamos nosso tempo e nossas tarefas Dica de Criatividade: O Bloco de Tempo Uma estratégia poderosa para repensar a rotina é o uso do “Bloco de Tempo” (Time Blocking), uma técnica de gerenciamento de tempo que envolve a divisão do dia em blocos de tempo dedicados a tarefas ou tipos de atividades específicas. Aqui estão os passos para implementar essa técnica: O Bloco de Tempo não apenas ajuda a manter o foco e a produtividade durante o trabalho, como também permite que você se dedique completamente ao tempo em família, já que cada atividade tem seu próprio espaço dedicado na rotina. Isso permite uma divisão mais clara e saudável entre trabalho e vida pessoal, e é uma forma criativa de repensar e reestruturar a rotina. 2. A Tecnologia como Aliada A tecnologia, quando utilizada adequadamente, pode ser uma grande aliada na busca por equilíbrio entre trabalho e família. Existem várias ferramentas e aplicativos que podem nos ajudar a gerenciar melhor nosso tempo, a nos comunicarmos de forma mais eficaz e a criar ambientes de trabalho mais flexíveis. Hack de Tecnologia: Aplicativos de Gerenciamento de Tempo e Tarefas Um ótimo exemplo de como a tecnologia pode nos ajudar a equilibrar trabalho e vida pessoal é o uso de aplicativos de gerenciamento de tempo e tarefas. Esses aplicativos podem ajudar a organizar sua rotina, priorizar tarefas, definir lembretes e até mesmo bloquear distrações. Aqui estão algumas recomendações: Essas ferramentas podem ajudar a criar uma rotina de trabalho mais estruturada e produtiva, liberando mais tempo para se dedicar à família e aos hobbies. Além disso, ao usar a tecnologia a nosso favor, podemos facilitar a comunicação e colaboração com colegas de trabalho, tornando o trabalho em si mais eficiente e agradável. 3. Cultivando a Criatividade A criatividade é uma habilidade valiosa que pode ser útil tanto na vida profissional quanto na pessoal. Ela nos ajuda a pensar “fora da caixa”, a encontrar soluções inovadoras para os desafios e a tornar nosso tempo mais produtivo e gratificante. Cultivar a criatividade pode ser um passo essencial para alcançar um equilíbrio mais saudável entre trabalho e família. Hack de Criatividade: O Método do Pensamento Lateral O Pensamento Lateral é uma técnica desenvolvida pelo psicólogo Edward de Bono que visa promover a criatividade e a inovação. Este método incentiva o pensamento fora do padrão, desafiando as ideias preconcebidas e estimulando a geração de ideias novas e inusitadas. Aqui estão os passos para aplicar o Pensamento Lateral: O Pensamento Lateral pode ser uma poderosa ferramenta de criatividade, ajudando a gerar soluções inovadoras para desafios de trabalho e família. Ao cultivar a criatividade, podemos tornar nosso trabalho mais gratificante e nosso tempo em família mais significativo, promovendo um equilíbrio mais saudável e satisfatório entre esses dois aspectos importantes de nossas vidas. Basicamente é fazer você pensar em alternativas, sair da primeira resposta que vier a cabeça. Aqui na Fábrica chamamos isso de SEGUNDAS RESPOSTAS. Sempre que temos um desafio, não paramos na primeira ideia que vem (que as vez é a melhor mas na maioria das vezes, não) e avançamos para buscar outros lugares. 4. Promovendo a Comunicação Criativa A comunicação é um pilar fundamental em qualquer aspecto da vida, seja no trabalho ou nas relações familiares. Quando aprimoramos nossas habilidades de comunicação e as aplicamos de forma criativa, podemos melhorar a eficiência no trabalho, fortalecer os laços familiares e facilitar a busca por um equilíbrio saudável entre os dois. Hack de Comunicação Criativa: A Técnica do “Yes, And” Originada no mundo do teatro de improvisação, a técnica “Yes, And” é uma poderosa ferramenta de comunicação que promove a colaboração, o respeito mútuo e a geração de ideias. O conceito é simples: quando alguém apresenta uma ideia, em vez de rejeitá-la ou competir com ela, você a aceita (“Yes”) e a desenvolve ainda mais (“And”). Veja como aplicar a técnica “Yes, And” em suas interações diárias: A técnica “Yes, And” promove um ambiente de colaboração e respeito, onde todas as ideias são consideradas e valorizadas. Isso pode levar a soluções mais inovadoras e eficazes no trabalho e a uma comunicação mais saudável e positiva em casa. Ao promover a comunicação criativa, podemos tornar tanto nosso trabalho quanto nossas relações familiares mais gratificantes e equilibrados. #datafabri ???? Case de Sucesso: Braintrust da Pixar Animation Studios Um dos melhores exemplos de criatividade e equilíbrio no ambiente de trabalho é a Pixar Animation Studios. A empresa, conhecida por filmes inovadores e premiados como “Toy Story”, “Up – Altas Aventuras” e “Wall-E”, tornou-se um modelo para como uma cultura de trabalho criativa e inclusiva pode levar a resultados excepcionais. A Pixar tem uma filosofia de trabalho que incentiva todos os funcionários a participarem do processo criativo. Eles utilizam uma técnica conhecida como “Braintrust”, na qual reúnem um grupo de pessoas criativas para discutir e aprimorar ideias para seus filmes. O objetivo é criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis para compartilhar suas ideias, por mais “fora da caixa” que sejam, e onde o feedback é dado com a intenção de melhorar o projeto, não de criticar. Além disso, a Pixar entende a importância do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Eles proporcionam um ambiente de trabalho divertido e acolhedor, com áreas de descanso e lazer, e incentivam os funcionários a fazerem pausas e se desconectarem do trabalho. Isso permite que os funcionários relaxem e recarreguem as energias, o que, por sua vez, os ajuda a serem mais criativos e produtivos quando estão trabalhando. O sucesso da Pixar mostra que a criatividade e o equilíbrio

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Qual é o Café do Futuro?

O futuro do mercado do café tem se mostrado um terreno fértil para inovação e criatividade. E sabemos que com criatividade e inovação qualquer coisa se ganha VALOR PERCEBIDO.Com o café não foi diferente.  Com a crescente busca por experiências únicas e personalizadas, aliada às preocupações ambientais e sociais, novas oportunidades surgem para transformar a maneira como consumimos e interagimos com o café. Neste artigo, vamos explorar uma ideia disruptiva que combina tecnologia e sustentabilidade, revolucionando o setor cafeeiro e aumentando ainda mais o valor percebido do produto. A nova era do café: cultivando grãos em laboratório Imagine um futuro em que os grãos de café são cultivados em laboratório, por meio de técnicas avançadas de bioengenharia e agricultura de precisão. Essa abordagem disruptiva tem o potencial de solucionar diversos desafios enfrentados pela indústria cafeeira, como a escassez de recursos naturais, a degradação ambiental e as condições adversas causadas pelas mudanças climáticas. Benefícios da produção de café em laboratório Ao desenvolver grãos de café em laboratório, é possível obter uma série de benefícios, como: A experiência do consumidor na era do café cultivado em laboratório Neste cenário disruptivo, o café ganha uma nova dimensão no que diz respeito à experiência do consumidor. As cafeterias e lojas especializadas poderiam oferecer grãos “desenhados” para atender aos desejos e necessidades individuais, proporcionando uma conexão ainda mais profunda entre o cliente e o produto. Além disso, a narrativa em torno do café sustentável e de alta qualidade, produzido por meio de tecnologias avançadas, agregaria valor à experiência do consumidor, fortalecendo o engajamento com a marca e fidelizando os clientes. O papel da tecnologia e inovação no mercado do café A inovação tecnológica é a chave para tornar a ideia de cultivar grãos de café em laboratório uma realidade. Investimentos em pesquisa e desenvolvimento são essenciais para aprimorar as técnicas de bioengenharia e agricultura de precisão, bem como para garantir a viabilidade econômica e escalabilidade dessa abordagem disruptiva. Parcerias entre empresas do setor cafeeiro, instituições de pesquisa e startups especializadas em biotecnologia e sustentabilidade podem impulsionar a inovação e acelerar a adoção dessa nova forma de produção. Mas e o futuro? A ideia disruptiva de cultivar grãos de café em laboratório pode ainda parecer distante, mas o futuro está mais próximo do que imaginamos. À medida que a tecnologia avança e as demandas dos consumidores evoluem, é fundamental que as empresas do setor cafeeiro estejam preparadas para abraçar a inovação e se adaptar às mudanças. Além dos aspectos tecnológicos e inovadores, a responsabilidade social e ambiental desempenha um papel fundamental nessa nova era do café. A adoção de práticas sustentáveis e éticas deve estar no centro das estratégias de negócio das empresas que desejam prosperar nesse novo cenário. Iniciativas como o comércio justo, a certificação orgânica e a transparência na cadeia produtiva ganham ainda mais relevância, ao contribuírem para o fortalecimento da imagem das marcas e a consolidação do valor percebido do café cultivado em laboratório. Exemplos de inovação no mercado do café A inovação no mercado do café pode ser observada em diferentes aspectos, como: a. Novos métodos de preparo: O tradicional coado ou expresso têm ganhado novos concorrentes, como o AeroPress, Chemex, Hario V60, entre outros, que proporcionam experiências sensoriais únicas e destacam características específicas dos grãos. b. Personalização e customização: Algumas empresas oferecem a possibilidade de customizar o blend de café, permitindo que o cliente escolha as proporções dos grãos e características desejadas. c. Embalagens e design: A criatividade também se faz presente nas embalagens, com designs inovadores e sustentáveis, que chamam a atenção do consumidor e reforçam a identidade da marca. Além de agregar valor financeiro para o café que sai de R$2,00 para R$20,00 em questão de segundos. d. Experiências e eventos: A realização de workshops, cursos, e degustações promovem a aproximação entre a marca e o consumidor, permitindo que este vivencie a história e os processos de produção do café. A criatividade como fator de diferenciação Com tantas opções disponíveis no mercado, a criatividade é um fator determinante para que uma marca se destaque e conquiste a preferência do consumidor. Investir em inovação e oferecer experiências únicas, são estratégias eficientes para aumentar o valor percebido do café e, consequentemente, fidelizar a galera. #DataFabri #DATAMEME Curiosidade Uma curiosidade interessante é sobre o Kopi Luwak, considerado o café mais caro do mundo. Ele é originário da Indonésia e conta um processo de produção bastante peculiar. A civeta, um animal nativo da região, se alimenta dos frutos do cafeeiro, digerindo apenas a polpa e deixando os grãos intactos. Após passarem pelo sistema digestivo do animal, os grãos são excretados, coletados e então limpos e processados para a produção do café. Acredita-se que a fermentação natural que ocorre no trato digestivo da civeta confere características únicas ao café, como sabor suave, baixa acidez e notas de caramelo e chocolate. Por conta do processo inusitado e da dificuldade na coleta dos grãos, o Kopi Luwak tem um preço bastante elevado, podendo chegar a mais de US$ 600 por quilo. Entretanto, é importante ressaltar que a produção do Kopi Luwak tem sido alvo de críticas e preocupações relacionadas ao bem-estar animal e às condições de trabalho na cadeia produtiva. Muitos especialistas e consumidores conscientes têm evitado a compra desse café por causa dessas questões éticas. CASE: Starbucks Reserve Roastery A Starbucks, rede americana de cafeterias fundada em 1971, é um dos grandes exemplos de inovação e criatividade no mercado do café. A empresa, conhecida mundialmente, busca sempre reinventar a experiência do consumidor, tanto em seus produtos quanto em suas lojas. Um case emblemático dessa estratégia é a criação das lojas Starbucks Reserve Roastery. Essas lojas conceito, inauguradas pela primeira vez em Seattle (EUA) em 2014, oferecem uma experiência única e imersiva aos visitantes. Os clientes têm a oportunidade de acompanhar todo o processo de torra e moagem dos grãos, além de degustar cafés raros e de alta qualidade, que não estão disponíveis nas lojas convencionais da marca. As Starbucks Reserve Roastery também se destacam

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Inovação na Páscoa: Surpreenda-se com a Verdade por Trás dos Preços dos Ovos

A Páscoa se aproxima e, como de costume, a inovação dos ovos de chocolate dominam as prateleiras das lojas e supermercados. No entanto, muitos consumidores se perguntam: por que os ovos de Páscoa são tão mais caros do que as barras de chocolate comuns? Neste artigo, exploramos4 fatores que contribuem para essa diferença de preço.  Um dos principais fatores que influenciam o preço dos ovos de Páscoa é o processo de produção. Os ovos são moldados em formas especiais, exigindo um maior controle de temperatura e precisão no manuseio do chocolate. Esse processo é mais complexo e custoso do que a produção de barras de chocolate, feitas em grandes quantidades e moldes padronizados. Outro aspecto importante que encarece o ovo de Páscoa é a embalagem. Os ovos são geralmente embrulhados em papel-alumínio colorido e embalados em caixas decorativas ou acetato, que têm um custo maior do que as embalagens simples das barras de chocolate. Além disso, muitos ovos de Páscoa vêm acompanhados de brindes ou recheios diferenciados, o que também aumenta o preço final do produto. Um dos principais motivos pelos quais os consumidores estão dispostos a pagar mais pelos ovos de Páscoa é a experiência proporcionada por esse formato. A tradição de presentear com ovos de chocolate e a expectativa criada em torno da surpresa do recheio ou do brinde fazem com que os ovos de Páscoa sejam vistos como algo especial e único. Essa experiência agrega valor ao produto e, consequentemente, permite que os fabricantes cobrem um preço mais alto. Além disso, a sazonalidade dos ovos de Páscoa também contribui para essa percepção de valor, uma vez que eles estão disponíveis apenas durante um período específico do ano. As empresas investem muito em campanhas de marketing e publicidade para promover seus ovos de Páscoa, aumentando a visibilidade e o desejo dos consumidores por esses produtos. Essa estratégia de marketing também é um fator que contribui para o preço mais elevado dos ovos de Páscoa em comparação com as barras de chocolate. Desvendando a Tradição por Trás da Indústria do Chocolate em 5 etapas: Com a chegada da Páscoa, é impossível não pensar nos deliciosos ovos de chocolate que povoam as prateleiras dos supermercados e lojas especializadas. Eles já permeiam nosso imaginário! Desde crianças já somos impactados e estimulados a desejar ovos de páscoa nessa data. Mas você já se perguntou COMO essa tradição começou? E por que a indústria do chocolate adotou os ovos do coelho como símbolo dessa celebração? Nós também ficamos com essa dúvida e fomos atrás de explorar essa história que envolve taaantas pessoas ao redor do mundo e rende tantos bilhões para a indústria alimentícia. Bora descobrir com a gente? A tradição de presentear ovos de verdade durante a Páscoa remonta a culturas pagãs antigas, onde COELHOS eram vistos como símbolo de fertilidade e renascimento. Com a cristianização da Europa, a troca de ovos foi incorporada às celebrações da Páscoa, simbolizando a ressurreição de Jesus Cristo. Já o coelho, também associado à fertilidade e renascimento, se tornou parte das festividades da Páscoa na Alemanha no século XVII. A lenda do “Osterhase” ou “Coelho da Páscoa” trazia consigo a ideia de que esse animal trazia ovos coloridos para as crianças que se comportavam bem durante o período da Quaresma. Foi no século XIX que o chocolate começou a ganhar espaço nas comemorações da Páscoa. Na França e na Alemanha, confeiteiros começaram a produzir ovos de chocolate como uma alternativa mais saborosa e atraente aos ovos naturais pintados. Nessa época, a produção desses ovos era totalmente artesanal, e os chocolates eram simples e maciços. A popularização dos ovos de chocolate ocorreu graças ao avanço das técnicas de produção e ao desenvolvimento de novas tecnologias na indústria do chocolate. Empresas como a Cadbury, na Inglaterra, e a Nestlé, na Suíça, foram pioneiras na fabricação de ovos de chocolate recheados e em formatos variados. Essa evolução permitiu que os ovos de chocolate se tornassem produtos mais atrativos e acessíveis, consolidando a tradição que conhecemos hoje. A associação entre o chocolate e os ovos do coelho foi uma estratégia de marketing eficiente que alavancou as vendas e transformou os ovos de chocolate em símbolo da celebração da Páscoa. Ao longo dos anos, a indústria do chocolate tem se reinventado e trazendo novidades para a Páscoa, buscando sempre conquistar o público e manter a tradição viva. Algumas dessas inovações incluem: Impressoras 3D de chocolate: A tecnologia das impressoras 3D já é conhecida em diversos setores, mas agora ela está sendo utilizada na produção de ovos de chocolate personalizados. Com essa tecnologia, é possível criar formatos inusitados e até mesmo imprimir fotos em chocolate. Chocolates funcionais: Alguns fabricantes estão adicionando ingredientes funcionais, como colágeno, probióticos e vitaminas, aos chocolates de Páscoa. Essa é uma tendência que vem ganhando espaço no mercado de alimentos saudáveis. Os chocolates funcionais estão ganhando cada vez mais espaço no mercado alimentício e chamando a atenção dos consumidores que buscam produtos saudáveis e nutritivos. Diferentemente dos chocolates tradicionais, os chocolates funcionais contêm ingredientes adicionais que oferecem benefícios à saúde, como vitaminas, minerais, fibras e antioxidantes. Além disso, muitos chocolates funcionais são isentos de açúcar, lactose e glúten, atendendo às demandas de consumidores com restrições alimentares. Esses chocolates podem ter diversos sabores, como amargo, ao leite, branco e até mesmo com frutas e especiarias. As empresas de chocolate estão investindo cada vez mais em pesquisas e desenvolvimento de novos produtos funcionais, buscando atender as demandas do mercado e oferecer opções mais saudáveis e nutritivas aos consumidores. Alguns exemplos de chocolates funcionais no mercado incluem: Os chocolates funcionais podem ser encontrados em lojas de produtos naturais, empórios, supermercados e até mesmo em lojas online especializadas. É importante sempre verificar os rótulos dos produtos para garantir que eles atendam às suas necessidades e preferências alimentares. Embalagens sustentáveis: As preocupações com o meio ambiente levam muitas empresas a investirem em embalagens sustentáveis para seus produtos de Páscoa. Algumas delas estão utilizando materiais biodegradáveis e compostáveis para minimizar o impacto ambiental.

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O papel do líder na promoção da saúde mental no ambiente corporativo

De acordo com uma pesquisa realizada pelo Instituto de Liderança da Harvard Business Review, líderes que promovem a saúde mental no ambiente de trabalho têm equipes mais engajadas e produtivas. Além disso, uma pesquisa da Mercer mostrou que empresas investindo em saúde mental corporativa, têm turnover menor e maior satisfação dos funcionários. Mas, como os líderes podem promover a saúde mental no ambiente corporativo? Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) em 2019, 12,5% dos trabalhadores brasileiros relataram problemas de saúde mental relacionados ao trabalho. Isso representa cerca de 8,9 milhões de trabalhadores. É vital que as empresas invistam em saúde mental e líderes desempenhem um papel fundamental nessa promoção. O papel do líder na promoção da saúde mental no ambiente corporativo é fundamental para o sucesso da empresa. “não há separação entre o bem-estar pessoal e o profissional. Se você não cuida de sua saúde mental, não poderá cuidar de sua equipe”. Sheryl Sandberg, COO do Facebook. Alguns exemplos de cases de sucesso na promoção da saúde mental no ambiente corporativo incluem a empresa Aetna, que implementou programas de saúde mental para seus funcionários e viu uma redução de 27% no absenteísmo e um aumento de 2,3% na produtividade. A empresa BlackRock também tem um programa de saúde mental robusto, que inclui sessões de terapia e aconselhamento, e tem visto uma melhoria significativa na satisfação dos funcionários e retenção de talentos. Outra empresa, a SAP, tem um programa de saúde mental e bem-estar, que inclui sessões de meditação e yoga, e tem visto uma melhoria na saúde e bem-estar dos funcionários, além de uma diminuição na carga de trabalho e aumento na produtividade. Se você é um líder em uma empresa e deseja investir em saúde mental corporativa, entre em contato conosco para saber mais sobre nossos programas e soluções personalizadas.  Juntos, podemos ajudar a melhorar o bem-estar dos funcionários e, consequentemente, entregar melhores resultados para a empresa.  E na hora de contratar alguém para falar sobre o nome, lembre: “Conteúdo sério não precisa ser chato!”. Conte conosco 😉 Nos siga também nas redes sociais: Instagram @fabricadecriatividade  LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/fabricadecriatividade/

Phygital Impressão Digital em Neon
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O phygital é o futuro da satisfação do consumidor

Será que o phygital é o futuro de tudo? Você, alguma vez, já ouviu falar sobre o termo “phygital”? Não, então aproveite essa leitura porque a Fábrica te contará o que significa esse novo conceito, seus benefícios e a importância que ele terá no cenário dos negócios daqui em diante, já que o phygital é o futuro das coisas. Já começamos te explicando que Phygital é a junção das palavras em inglês physical + digital. Ou seja, o conceito une a experiência física e digital dos consumidores ou usuários, com o intuito de qualificar as suas experiências. Esse ecossistema define a época que estamos vivendo. Cada dia mais a tecnologia toma conta do nosso dia a dia e, com o seu avançar, o mundo mudou, assim como as necessidades do ser humano. Isso se fortaleceu ainda mais, durante a pandemia, onde passamos a viver um cenário mais híbrido. Phygital tomando conta do cotidiano Nos últimos tempos, você se lembra de algum momento em que tenha vivenciado um tipo de compra, interação ou pagamento pelo produto/serviço de maneira não muito tradicional?  Sabe aquela roupa que você provou na loja física e depois comprou pelo site? Ou então aquela conta que você pagou pelo app do banco? Ou até mesmo, sabe aquela festa da empresa que aconteceu on-line, mas que você recebeu os comes e bebes na sua casa? Isso é o mundo moderno, isso é o mundo phygital! A ideia é que as pessoas passem cada vez mais a poder optar pelo canal de preferência, de acordo com a situação em que se encontra. O phygital foi pensado para ser um facilitador, com o intuito de agradar e fidelizar cada vez mais os consumidores. Cases Grandes marcas já vêm investindo no phygital por saberem que esse é o futuro do marketing. Dessa maneira, aperfeiçoam cada vez mais a experiência do cliente, a Amazon é um exemplo. A gigante do varejo tem unidades físicas com a proposta de “pegar e levar”, sem filas na hora de pagar. Funciona assim, o cliente aproxima o celular numa leitora na entrada da loja e ao pegar o produto, ele precisa apenas identificá-lo no aplicativo da empresa. Assim, os produtos são incluídos automaticamente no carrinho e pagos totalmente on-line no final da compra, pelo app. A Amazon já testava essa tecnologia desde 2016, mas apenas lançou ao público em 2018, como “Amazon Go”. A companhia já tinha 26 lojas que funcionavam dessa maneira nos Estados Unidos, em 2021 a marca expandiu o conceito abrindo uma “Amazon Fresh” em Londres. Como exemplo de casos no Brasil, o Itaú é uma marca que também tem apostado no Phygital. O banco que, ainda opera com agências, têm dado cada vez mais possibilidades e opções para que os usuários resolvam suas pendências pelo app. Desde pagamento de boletos à depósito de cheques, pedidos de empréstimo e financiamentos. O Itaú chegou até a investir em publicidade, apresentando o phygital da marca ao público com um comercial de tv. Como integrar o conceito ao seu negócio Aposte na comunicação com o seu cliente. É preciso que o relacionamento com o cliente use a mesma linguagem tanto no atendimento físico, quanto digital. Nenhum usuário quer ser bem tratado na internet, onde a marca fica mais exposta, mas ter um atendimento frio e independente no ambiente físico. Invista em ações que unam o online e offline. Afinal, é sobre isso que se trata o phygital, na união desses dois mundos. Pense na sua persona e use a criatividade e o planejamento para descobrir de qual forma poderia agradar seus clientes. Exemplo simples: se você tem uma loja de doces, faça um ambiente instagramável ou utilize o QR Code para apresentar o cardápio. Ofereça experiências UAU. Os detalhes é que fazem a diferença! Pense naquilo que ninguém nunca pensou antes no seu ramo. As pessoas não compram produtos, elas compram sensações e experiências vividas… Se esforce para se destacar dos seus concorrentes. União do mundo físico e digital, a Fábrica causa A Fábrica é especialista em causar com criatividade e ferramentas para que você saia do tradicional. Se sua empresa está precisando de novas alternativas para conquistar seus clientes, é só nos chamar no ícone do whatsapp. Nós somos movidos a desafios! Fontes: Nerd Web | Zapt Tech | Penze

Performance noturna perto do castelo da Bela Adormecida na Disneyland Paris. Disneyland Paris (Euro Disney Resort) - resort de entretenimento em Marne-la-Vallee. Marne-la-Vallée, França. 30 de março de 2019.
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Sonhos se tornam realidade

“Dreams come true”, esse talvez seja um dos slogans mais famosos do mundo e com certeza é o meu favorito. Entrar no Magic Kingdom, ouvir a música, ver o castelo, os brinquedos, os fogos e ver o encantamento no olhar de todos ao redor, já te faz perceber que você está em um lugar, e principalmente em um momento, diferente e especial. Há três anos, a Fábrica de Criatividade fez em uma reunião de planejamento estratégico, uma “Wishlist” de cinco empresas globais que, por alinhamentos de propósitos, visibilidade e história gostaríamos muito que fossem nossos clientes um dia. Nesta lista estavam a Nike, a Coca-Cola e a Disney. Neste ano de 2020, mesmo em meio a uma pandemia sem precedente/es na nossa geração, nossa empresa cresceu 75% em relação ao mesmo período do ano passado. E o mais legal, é que conseguimos a conta de processos criativos dessas três grandes empresas.  Há algumas semanas finalizamos as primeiras entregas de produtos pra Disney, um deles foi um workshop. E, não resisti! Fiquei no zoom, tocando piano antes de começarmos o evento, toquei as trilhas dos filmes que de tanto escutar na minha vida, já sabia de cor.  Lembro de uma vez, na fila de uma montanha russa em Orlando, eu estava com um grupo de amigos e naquele momento fizemos uma enquete: “Se você ganhasse R$50 mil por mês pra fazer o que quisesse, o que escolheria?”. Uma amiga advogada disse, “seria testadora de colchão”. Outro amigo, que é CFO de uma grande empresa disse, “área de atendimento ao cliente, de uma loja da Apple”. Minha esposa disse, “apresentadora de um programa de tv”. E eu, realmente fiquei pensando, e minha resposta sincera foi “o que eu faço”. Senti um sentimento de gratidão imenso e um mix de responsabilidade, felicidade e privilégio nesta resposta.  Em 2014 li um artigo de um dos pensadores que eu mais admiro, Stephen Kanitz (https://blog.kanitz.com.br/fazer-gosta/), “Se algo vale a pena ser feito na vida, vale a pena ser bem feito. Viva com esse objetivo. Você poderá não ficar rico, mas será feliz. Provavelmente, nada lhe faltará, porque se paga melhor àqueles que fazem o trabalho bem feito do que àqueles que fazem o mínimo necessário”. Desde então, essa tentativa de fazer o melhor possível, o tal do “fator uau”, passou a ser uma questão de planejamento, uma missão de vida para todos nós aqui. “A whole new world” (um mundo totalmente novo), cheio de planos, oportunidades, trabalho duro e porque não, magia, é a minha “wishlist” atual. Para esse mundo tão cinza, voltar a acreditar, igual aquela criança que viu os fogos no castelo a primeira vez que, “Dreams Come True”. Por Denilson Shikako

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