entenda o que sua equipe precisa de verdade e invista no que faz sentido
trilhas, que de forma criativa e leve, entregam resultado de negócio!
seja de forma modular ou como formação de trilhas, nosso propósito é provar que a capacitação não tradicional pode transformar as pessoas e levá-las a um nível nunca antes alcançado.
nossa metodologia para te guiar nessa jornada
andragogia + edutainment = nossos conteúdos são idealizados para ensinar adultos e trazem referências de cultura pop para gerar mais identificação e tangibilizar melhor os conceitos. educamos por meio do entretenimento.
trinômio fábrica dc
todos nossos conteúdos contam também com este trinômio que os deixam imbatíveis:
teoria – sempre atualizada
cases – de mercado, atuais e dentro do contexto
experimentação – interatividade / mão na massa
treinamentos e trilhas para formar colaboradores nas people skills mais atuais do mercado? TEMOS!
gestão de inovação para líderes
formação completa para criar líderes de todos os níveis, que buscam ser mais inovadores e que saibam liderar com flexibilidade cognitiva neste mundo em constante mudança. duração varia de 3 a 12 meses a depender da disponibilidade e os módulos variam de acordo com o nível da liderança.
dinâmicas para complementar
+18 dinâmicas exclusivas da Fábrica DC para completar seu evento, desde fixação, integração (team building), colaboração, escuta ativa, empatia, propósito, estratégia, negociação, quebra-gelo, relacionamento, conteudistas e gran finales. além das dinâmicas, também temos jogos proprietários e personalizamos de acordo com a demanda!
produtos para presentear sua equipe
para adicionar e personalizar mais seus encontros, temos produtos como moleskine e jogos exclusivos que podem ser entregues como lembrança!
capacitamos sua equipe para uma entrega UAU
as formações padrões continuam replicando pensamentos “mais do mesmo” e a Fábrica quer mudar isso. entendemos que a inovação parece muitas vezes algo distante e muito disruptivo, mas queremos provar que não é. temos certeza que você inova todos os dias mas não percebe! vamos conscientizar esse processo e empoderar seus colaboradores para que eles e seu negócio sejam cada vez mais atraentes.
treinamentos que capacitam desbloqueiam aceleram transformam sua equipe!
Design Sprint
Baseado na metodologia desenvolvida pelo Google, que apoia as equipes a desenvolverem soluções criativas em tempo recorde, trabalhamos a metodologia de design express para que a sua equipe seja capaz de resolver questões críticas do cotidiano. Isso tudo, por meio da prototipagem e teste das ideias com o time.
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Fator UAU
Já pensou em usar a neurociência de maneira divertida para desbloquear a criatividade e liberar o potencial criativo do seu time? Tudo isso estimulando o cérebro e achando soluções onde a maioria costuma achar problemas… Com o Fator UAU isso é possível, através de 6 etapas que tornarão os seus colaboradores mais racionais e produtivos!
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Metaverso Masterclass
O METAVERSO chegou para revolucionar tudo. E sua empresa não pode perder o timing da mudança. Nessa Masterclass, vamos entender o que isso significa. Explicando os motivos e esclarecendo o conceito. Mostrando aplicações, tendências e oportunidades, E sugerindo aplicações práticas.
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Prototipação
Costumamos dizer que “Ter a idéia é o primeiro passo, mas, prototipar são os zeros depois do 1”, afinal, não adianta ter uma Idéia ou pensar em algo incrível, mas não conseguir tirar do papel. Esse workshop é pra quem quer lançar projetos novos, mas, com resultados efetivos no mercado.
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Eu, mundo. Eu mudo.
O que torna um líder efetivo? Feedbacks assertivos e bem estruturados. Com a Janela de Johari e com o nosso autoconhecimento mapeados na pesquisa conseguiremos ensinar uma metodologia prática com templates e “manuais” de como fazer o nosso mundo, a nossa empresa, a nossa área, o nosso time e nós mesmos versões 2.0 da versão anterior.
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Protagonismo & Influência
Protagonismo e Influência são essenciais para vencer os desafios que surgiram recentemente e se preparar para o futuro. Nesse workshop, vamos ver essas habilidades em ação. Explicar o que significam a partir de cases e exemplos reais. E propor maneiras efetivas para que você possa ser protagonista e influente!!
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Gestão de Projetos Híbridos
Iremos compartilhar as melhores boas práticas de mercado sobre gestão de projetos e produtividade, baseado nos conceitos de gestão á vista, metodologias ágeis, autonomia e processos gerenciáveis de forma lúdica e com aplicações atuais linkadas a liderança híbrida. Negociação e Estratégia
O que eu preciso de conhecer para saber entrar numa negociação? Quais elementos e que tipo de preparo são interessantes, inteligentes e impressionantemente necessários para ter uma relação win/win. Quem negocia planeja!
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Papel de um líder
Nossa sugestão de “abre alas” para iniciarmos a trilha demonstrando de forma prática, objetiva e leve o significado deste papel nos tempos atuais, contextualizando as mudanças, o conceito desenvolvedor, o futuro e a jornada de um líder. Feedback e feedforward. Uma discussão de cases que tem como objetivo central desbloquear o conceito errado que o feedback possui, atualizando o mindset dos líderes para usá-lo como ferramenta potencializadora de resultados baseado em fatos e dados.
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Pitch Stop
A era dos ppts chatos e cansativos ACABOU! O Pitch Stop chega com conhecimento, técnicas e ferramentas para transformar apresentações e deixá-las prontas para tirar o fôlego e alcançar resultados UAU. Com o apoio de ferramentas de design, storytelling e marketing ensinamos o seu time a elaborar pitchs UAU, memoráveis.
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Inteligência Emocional
IE não é dom, é uma competência que precisa ser trabalhada e estimulada em todos os níveis, para isso é preciso se reconhecer e aprender a conhecer e respeitar o outro, mas como? Aqui te entregamos ferramentas práticas, exercícios lúdicos, dinâmicas de autoconhecimento e aplicação rápida para o líder colocar primeiro a máscara de oxigênio nele.
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Habilidades do Ex-Futuro
Para causar mudanças no mindset e nas atitudes do seu time, decodificamos as 10 habilidades do futuro mapeadas pelo Fórum Econômico Mundial através de dinâmicas, cases e experimentação. Com isso, despertamos nos participantes a urgência das mudanças do mundo VUCA, além de trabalharmos as tendências do mercado!
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Fora de Série
Com o Fora de Série é possível transformar colaboradores em protagonistas, com mindsets fora da curva, capazes de hackear problemas e encontrar múltiplas soluções, por meio de algoritmos, dinâmicas e cases. O treinamento eleva o nível de excelência no trabalho, na vida pessoal e desperta na equipe senso de pertencimento!
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Gestão de Projetos Ágeis
Treinamento para empresa passo a passo completo de metodologias ágeis no desenvolvimento de soluções mais baratas, eficientes e no menor tempo possível. Nas 3 etapas do treinamento sua equipe vai ter todo conceito, o desbloqueio de mindset e o principal a mão na massa.
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Comunicação Empática
Comunicar-se bem, ainda mais em um mundo híbrido, com inúmeros fatores que contribuem para a ansiedade, é cada vez mais necessário. Esse treinamento que conscientiza e ensina as melhores práticas sobre a importância da boa comunicação interpessoal, a inteligência emocional e conceitos práticos de comunicação não violenta.
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Fazendo de Propósito
É uma metodologia desenvolvida para definição de propósito e estratégias assertivas para negócios do futuro. Cada vez mais os negócios que têm sucesso e que prosperam, tem suas estratégias alinhadas com a razão de existir da empresa, e essa razão é algo que precisa ser definida com atenção, levando em consideração a necessidade a ser resolvida.
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Ideação
Não é vago dizer que ao longo do tempo, somos podados a termos de pensamentos que fogem do padrão esperado. Ensinamos que assim como o martelo e a calculadora, existem ferramentas para te ajudar a pensar diferente. Ou seja, “existem padrões para te fazer pensar fora do padrão”. Metodologia exclusiva Fábrica DC.
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Escape Room Criativo
As pessoas entenderão de modo empírico, como pensar e exercitar o seu poder de resolver problemas. Tudo isso por meio de um jogo online, baseado nas premissas do Escape Room. Trabalho em equipe, percepção, intuição, lógica, resiliência, comunicação assertiva e criatividade, são os elementos para ativar e fazer todos conseguirem escapar da sala.
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“só existem dois tipos de pessoas, as que esperam acontecer e as que fazem acontecer.”
Mahatma Gandhi