Unificar os processos de admissão e integração das unidades da Fiagril em um único processo de Pré Boarding, Onboarding e Pós boarding mapeando as necessidades de cada fase.
Diagnóstico interno com gestores do projeto para reunir informações sobre os processos existentes. Identificação de pontos positivos e direcionamento de ações e melhorias do processo e materiais. Desenho de toda trilha de integração, detectando necessidades, responsabilidades e ações dos times internos responsáveis pelo acolhimento e implementação de uma jornada gamificada para aumentar o engajamento e torná-lo eficaz. O resultado é um processo de Onboarding robusto, flexível e adaptável às necessidades de todos os colaboradores, seja de forma remota ou presencial.
